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    薪资/晋级

    薪资制度

    Salary System
    薪资制度

    1、法定节假日及婚假,产假;公司为员工提供一定的丧假及哺乳假;符合条件的员工享有带薪年假;
    2、公司依法为员工缴纳五险一金;
    3、yabocom餐厅;
    4、定期发放生活福利;中秋春节实物或现金礼品;元宵节实物礼品;
    5、公司每两年为员工组织一次健康体检;
    6、生日祝福及蛋糕
    7、提供一定的通讯补贴;
    8、公司不定期员工培训及集体活动等。

    员工晋级

    Staff Promotion
    员工晋级

    我们保持着顺畅的晋升渠道,每两个月,在奇数月月底,根据晋级标准月均业绩,为员工提供一次晋级机会;
    审计员--审计助理--项目主管--项目经理--项目总监--客户经理--客户总监--副总/总
    市场助理--市场专员--市场主管--市场经理--市场总监--副总/总